Socialinis darbas su grupe pagal Zastrow

SOCIALINIS DARBAS SU GRUPE

Socialinio darbo su grupe samprata

“Grupė – tai individų, palaikančių tarpusavio santykius, kurie daro juos reikšmingai priklausomais vienas nuo kito, ir siekiančių bendro tikslo, sambūris”. A.Zander’as (1968)

Grupių tipai socialiniame darbe su grupe pagal Zastrow (2010)

1. Gydymo (elgesio) grupė (Treatment Group).

2. Socialinio mokymo grupė (Socioeducation group).

3. Socialinės veiklos grupė (Social Action Group).

4. Administravimo grupė (Administration Group).

Gydymo (elgesio) grupė pagal Zastrow (2010)

Grupės tikslas: - asmeninis kiekvieno nario keitimasis.

Vadovo rolės: 1. Mediatorius; 2. Advokatas; 3. Brokeris.

Socialinio mokymo grupė pagal Zastrow (2010)

Grupės tikslas: • Mokymas; • Socializacija; • Parama.

Vadovo rolės: 1. Pedagogas; 2. Konsultantas; 3. Advokatas.

Socialinės veiklos grupė pagal Zastrow (2010)

Grupės tikslas: • bendruomenės keitimas; • veikimo strategijos ir veiksmų planavimas.

Vadovo rolės: 1. Pedagogas; 2. Tarpininkas; 3. Advokatas.

Administravimo grupė pagal Zastrow (2014)

Grupės tikslas: • Organizacijos keitimasis; • Koordinavimas; • Planavimas.

Vadovo rolės: 1. Koordinatorius; 2. Tarpininkas.

Panašumai skirtingų grupių tipų vadovavime pagal Zastrow (2014)

1. Grupės tikslų aiškinimas;

2. Pokalbio balansavimas ir funkcijų palaikymas;

3. Problemų sprendimo proceso naudojimas;

4. Didesnio aplinkos palankumo vystymas;

5. Savitarpio santykio panaudojimas;

6. Individualizavimas.

Skirtingų grupių tipų vadovavimo skirtumai pagal Zastrow (2014)

1. Atsakomybės prisiėmimas;

2. Elgesio reikšmės tyrinėjimo akcentavimas;

3. Kontakto apimties nustatymas su aplinkos asmenimis ir bendravimas už grupės ribų;

4. Išankstinis kitų (sekančių) grupės narių susitikimo planavimas.

Išankstinis grupės planavimas I pagal Zastrow (2006)

Išankstinio grupės planavimo elementai:

1. Agentūros (institucijos) kontekstas:

- agentūros požiūris į grupes;

- agentūros ištekliai: - žmogiškieji; - materialiniai.

2. Poreikis;

3. Tikslas;

4. Sudėtis;

5. Struktūra;

6. Turinys;

7. Išankstiniai kontaktai.

Grupės sudėtis pagal Zastrow (2006)

Grupės sudėtį įtakojantys elementai:

• Grupės tipas.

• Agentūros (institucijos) funkcijos.

• Panašumai (homogeniškumai).

• Skirtumai (heterogeniškumai).

Grupės susitikimų sąlygos pagal Zastrow (2014)

1. Susitikimų dažnumas;

2. Susitikimų trukmė;

3. Susitikimų vieta;

4. Susitikimų laikas;

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!