Sistemos „Ž-M-A“ efektyvumo didinimas

Ergonomika – tai mokslinė disciplina, tirianti žmogaus arba žmonių grupių, darbo procese naudojančių įvairias technines priemones, psichofiziologines galimybes, ribas ir ypatumus. Terminas ergonomika kilęs iš dviejų graikų kalbos žodžių: ergo – darbas, nomos – dėsnis. Ergonomikoje siekiama svarbią informaciją apie žmogaus sugebėjimus ir elgseną pritaikyti projektuojant mašinas, įrangą, įrankius, procedūras ir aplinką, t. y. visa tai, ką žmogus naudoja, ir tai, kas jį supa. Ši svarbios informacijos gausa daugiausia gauta stebėjimais ir bandymais. Ergonomika žmogų, jo valdomą įrengimą ir aplinką nagrinėja kaip vientisą sistemą, kurioje pagrindinis dėmesys yra skiriamas žmogui.
Sistema yra pagrindinė ergonomikos sąvoka. Žodis sistema yra kilęs iš graikų kalbos žodžio systema, reiškiančio visumą, sudarytą iš dalių. Ergonomikos pagrindą sudaro sistema „Žmogus – mašina – aplinka“ („Ž-M-A“) . Tik dėl šių trijų dedamųjų dalių sąveikos įvykdoma darbo užduotis. Apskritai ergonomikos mokslas suvokiamas tik kaip sistema. Suskaidžius sitemą „Ž-M-A“ į atskiras dedamąsias dalis, gausime tris atskiras mokslo sritis (medicina, technoligija, fizika).
Svarbiausias ergonomikos tikslas – sistemos „Ž-M-A“ efektyvumo didinimas. Sistemos efektyvumą lemia darbo našumo ir kokybės santykis su materialinėmis, laiko, energijos ir psichinėmis sąnaudomis. Kitas ne mažiau svarbus ergonomikos tikslas – saugaus darbo užtikrinimas. Jis pasiekiamas atrenkant darbuotojus pagal jų tinkamumo tam tikrai profesijai kriterijus, mažinant dirbančiųjų nuovargį, parenkant optimalias darbo pozas, judesius. Trečias ergonomikos tikslas – mažinti žmogaus operatoriaus fizinį krūvį, skatinti jo aukštesniųjų psichinių funkcijų – mąstymo, atminties, dėmesio – vystymąsi, sukurti komfortabilias darbo sąlygas.
Ergonominiu požiūriu galima įvertinti „Ž-M-A“ sistemą diferencialiniu metodu, nagrinėjant atsakius ergonominius rodiklius. Skiriami šie pagrindiniai grupiniai rodikliai: antropometriniai, higieniniai, fiziologiniai, psichofiziologiniai ir prichologiniai. Šie rodikliai ir formuoja ergonomikos struktūrą.
Darbuotojo darbo vieta turi buti pasirenkama labai atsakingai ir atitikti visus sveikatos, saugos bei higienos reikalavimus. Dažniausiai darbuotojas turi praleisti visą darbo dieną vienoje vietoje, todėl jo darbo aplinka turi būti patogi. Patogūs turi būti ne tik darbo įrankiai, bet ir baldai, patogus ir tinkamas apšvietimas, bei...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!