Mikroklimato parametrų normavimas ir jų gerinimas

Mikroklimato normavimas ir jų gerinimas: buhalterinės apskaitos studentės projektinis darbas. Vadovas: lektorė Vida Stasiulionienė, Utenos kolegija, Verslo ir technologijų fakultetas, ekonomikos katedra.
Temos aktualumas. Mikroklimatas - tai darbo vietos oro temperatūra, santykinė drėgmė, oro judėjimo greitis. Šiltuoju laiku temperatūra turi būti 22-280C, šaltuoju 18-260C. Santykinė drėgmė 30-75%, oro judėjimo greitis šaltuoju laiku 0,005-0,1m/s, šiltuoju laiku 0,15 - 0,5m/s. Tokiame mikroklimate maloniausia dirbti, žmogus mažiausiai pavargsta ir didesnis darbo našumas.
Meteorologinės darbo sąlygos (mikroklimatas) – temperatūra, drėgmė, oro cirkuliacijos greitis, šiluminis spinduliavimas – turi didžiulę įtaką dirbančiojo fiziologiniams procesams. Ypač svarbios meteorologinės sąlygos žmogaus šilumos apykaitai, organizmo šiluminei pusiausvyrai. Pastovią žmogaus kūno temperatūrą palaiko cheminiai ir fizikiniai organizmo termoreguliavimo procesai. Jų vyksmas labai priklauso nuo meteorologinių aplinkos sąlygų.
Projektinio darbo objektas – mikroklimatas.
Darbo tikslas - išanalizuoti patalpų mikroklimato normavimą ir jų gerinimą.
Pirmojoje darbo dalyje apibūdinami pagrindiniai mikroklimato parametrai – šiluminis spinduliavimas, oro temperatūra, oro drėgmė, oro judėjimo greitis ir slėgis. Antroje dalyje – dulkės, kenksmingos medžiagos, vėdinimas, apšvieta, triukšmas, virpesiai ir jonizuojanti spinduliuotė. Trečioje dalyje aptariamos individualios apsaugos priemonės.
Darbo charakteristika. Siekiant išsiaiškinti mikroklimato parametrų normavimą ir jų gerinimą, buvo pasitelkta keleta informacijos šaltinių, tai knygos, internetiniai straipsniai.
Darbo rezultatai leido padaryti tokias pagrindines išvadas: darbuotojų sauga ir sveikata – tai visos prevencinės priemonės, skirtos darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe išsaugoti. Darbdavys privalo rūpintis, kad šios priemonės būtų naudojamos visuose įmonės, įstaigos ar organizacijos veiklos etapuose, o darbuotojų sveikatos pakenkimo tikimybė būtų kuo mažesnė.
Praktinį darbo rezultatų reikšmingumą ir pritaikymo galimybes darbuotojų saugai ir sveikatai skiriamas dėmesys yra nepakankamas. Vis dar daug žmonių dirba kenksmingomis sveikatai sąlygomis, nors žala panaudojant įvairias priemones gali būti sumažinama arba visiškai pašalinama. Dažnai nepaisoma darbo ir poilsio režimo, žmonės pervargsta, viršvalandžių dirbama daugiau nei leidžiama, jie nėra kompensuojami. Tokie darbuotojų sveikatos ir saugos pažeidimai sukelia neigiamą poveikį dirbantiesiems.
ĮVADAS
Darbo apsauga – tai teisinių, socialinių ekonominių, techninių, higieninių ir organizacinių priemonių sistema....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!