Mažosios ir vidutinės įmonės yra šalies ekonomikos stiprinimo bei stabilumo pagrindu. Joms reikia mažiau kapitalo, jos greičiau reaguoja į rinkos pokyčius, sudaro konkurenciją didelėms įmonėms, arba jas aptarnauja. Be to, jos dažnai sukuria naujus, geresnės kokybės gaminius ai paslaugas.
Darbo tikslas yra suplanuoti įmonės veiklos organizavimą.
Pasirinkta UAB “Rokoko”– yra steigiama bendrovė, kurios pagrindinė veikla yra kavinės - darbo organizavimas ir jos veiklos koordinavimas.
Kavinė – turėtų pasižymėti ypatingai gera gaminių kokybe ir puikiu aptarnavimu, todėl nors ir esant gana didelei konkurencijai lankytojų skaičius turėtų augti.
Šiame darbe aprašomi steigiamos uždarosios akcinės bendrovės pagrindiniai darbo principai. Bei pateikiama tiksli finansinė informacija, ir parodomas pats įmonės veikimo principas.
• komanditinės ūkinės bendrijos (KUB);
• uždarosios akcinės bendrovės (UAB);
Užsienio šalyse nėra visuotinai priimto "mažosios pramonės" įmonės apibrėžimo, taip pat ir griežtų kriterijų, pagal kuriuos įmonės priskiriamos smulkių ir vidutinių įmonių kategorijai.
Įmonės grupuojamos pagal įvairius požymius, o bendriausi ir dažniausi grupavimo kriterijai yra tokie:
1. Įmonės juridinė forma. Pagal tai išskiriamos: individuali (personalinė) įmonė, tikroji partnerinė įmonė, ribotos atsakomybės (pajinė) bendrovė, paprastoji komanditinė bei akcinė komanditinė bendrovė, akcinė (anoniminė) bendrovė. Pirmosios keturios įmonių rūsys būdingos mažajai, o dvi paskutinės - stambiajai pramonei.
2. Įmonės dydis, išreikštas darbuotojų skaičiumi. Tai gana sąlygiškas grupavimo kriterijus, nes, pavyzdžiui, 200 darbuotojų turinti prekių platinimo įmonė priskirtina labai didelių įmonių grupei. Automobilių pramonėje tokia įmonė būtų laikoma juokingai maža. Arba vėl: Norvegijoje maža laikoma 20 darbuotojų turinti įmonė, daugumoje Europos šalių - 50, o JAV - 250 darbuotojų. Norvegijos vidutinių įmonių grupei priskiriamos įmonės, turinčios 100, Belgijoje, Danijoje ir Jungtinėje Karalystėje - 200, JAV, Prancūzijoje, Vokietijoje - 500 žmonių. Pagal šiuo metu galiojantį Lietuvos mažųjų įmonių įstatymą prie smulkiųjų (mažųjų) priskiriamos įmonės, kurių bendras darbuotojų skaičius neviršija 100 žmonių.
Smulkiųjų ir vidutinių įmonių grupėje išskiriamos labai smulkios įmonės, priklausančios vienam asmeniui (šeimai), neturinčios samdomųjų darbininkų; smulkios, kuriose dirba 5-6 žmonės; smulkios, turinčios 7-8, smulkios, turinčios iki 20,...
Šį darbą sudaro 10113 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!