Esminės lyderio savybės

ESMINĖS LYDERIO SAVYBĖS

Lyderystė kaip sąvoka yra žinoma ir vartojama jau nuo labai senų laikų. Antikos laikais apie lyderystę rašė Plantonas, Cezaris, Plutarchas bei kiti to meto grasūs mąstytojai, todėl būtų galima teigti, kad lyderystė pas mus atkeliavo pirmiausia kaip Antikoje atrastas ir pripažintas reiškinys. Tačiau tikrai negalime teigti fakto, kad toks fenomenas kaip lyderystė buvo atpažintas tik Vakarų civilizacijoje ir kultūroje. Skirtinguose kultūrose taip pat ir visuomenėse yra ir buvo ieškomą atsakymų į tokius klausimus kaip: kokios yra asmeninės savybės ir charakterio bruožai, išskiriantys individą iš minios? kaip tampama lyderiu? kodėl lyderystė svarbi organizacijos, valstybės, visuomenės pažangai?

pav. 1 Lyderystės raidos etapai

J. Valuckiene ( 2015, p. 19) teigia : ,,Moksliniai sisteminiai lyderystės tyrimai prasidėjo XX a. viduryje. Remiantis jų rezultatais galima teigti, kad lyderystė, arba lyderystės aktas, skirtingiems žmonėms skirtinguose kontekstuose reiškia skirtingus dalykus, tačiau lyderystė iš esmės visada apibrėžiama kaip įtakos procesas, keičiantis individų ar jų grupių elgseną Mūsų amžininkų lyderystė dažniausiai siejama su sudėtingų organizacijų veiklos veiksmingumu požiūriu, moksliniai lyderystės tyrimai vystėsi trimis etapais.‘‘.

Pirmasis lyderystės tyrimų etapas skirtas lyderio, kaip asmenybės, kuri išsiskiria iš minios studijoms. Šiam lyderystės tyrimų etapui priskiriama bruožų teorija, kuri teigia, kad žmogus lyderiu gimsta, o ne juo tampa.

Antrąjį lyderystės tyrimų etapą būtų galima apibūdinti kaip lyderio elgesio analizės rezultatą. Šis lyderio studijų etapas tiria kaip lyderiai elgiasi, o nesivadovauja prigimties savybėmis. Iš esmės antrasis lyderystės tyrimų etapas prieštarauja pirmajam ir teigia, kad lyderiu yra tampama, o ne gimstama.

Trečiasis lyderystės tyrimų etapas veikia vadovaudamasis tuo, kokius santykius organizacijoje lyderis sukuria su savo pasekėjais. Šis etapas neteigia nei to, kad žmogus lyderiu gimsta, nei tuo, kad žmogus lyderiu tampa, kaip tai teigė pirmasis ir antrasis lyderio tyrimų etapai.

A

pav. 2 Lyderio savybės ir bruožai

pžvelgus visus tris lyderystės tyrimų etapus vis dar nėra aišku, kuri lyderiavimo teorija yra pati geriausia ar tinkamiausia. Analizuojant lyderio savybes reikia suprasti, kad lyderiavimas tai nėra konkretus mokslas. Lyderystę būtų galima įvardinti kaip meną nuolat mokytis, tobulėti ir įgyti patirties. Taip pat žmogaus sugebėjimą įvertinti situaciją ir pasinaudoti savo turimomis asmenybės savybėmis, gebėjimais. Kalbant apie teorinį lyderio savybių ir bruožų turinį, galima išskirti tokias savybes, kurios būdingos lyderiams:

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!