Darbo užmokesčio statistinis tyrimas

Psl.
SPAB “Lietuvos geležinkeliai” yra viena didžiausių bendrovių Lietuvoje, tiekiančių transporto paslaugas. Kaip viena iš jos veiklos rodiklių panagrinėsime darbo užmokesčio dydį, jo pasikeitimo tempus ir perspektyvas. Referatui temą “Darbo užmokesčio statistinis tyrimas” pasirinkau tam, kad parodyčiau vieno iš pagrindinių bendrovės padalinių – Krovinių vežimo valdybos darbuotojų darbo užmokesčio kitimo dinamiką, atskirų veiksnių įtaką jo dydžiui ir pasikeitimui.
Žemiau pateikiame pagrindinių rodiklių, kurių statistinį tyrimą vykdysime šiame referate, sąvokas:
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis – priskaičiuotas darbo užmokestis, tenkantis vienam darbuotojui per mėnesį.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis – išmokėtas darbo užmokestis, tenkantis vienam darbuotojui per mėnesį. Jis apskaičiuojamas iš vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio minusavus privalomuosius atskaitymus (socialinio draudimo įmokos ir fizinių asmenų pajamų mokesčiai). Toliau referate naudosime vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio rodiklius ir trumpinimo sumetimais vadinsime mėnesiniu darbo užmokesčiu.
Mėnesinis darbo užmokesčio fondas apskaičiuojamas mėnesinį darbo užmokestį dauginant iš atitinkamo laikotarpio sąrašinio darbuotojų skaičiaus.
I. MĖNESINIO DARBO UŽMOKESČIO FONDO STATISTINIS TYRIMAS
Krovinių vežimo valdybos 2001 m. kovo mėn. darbo užmokesčio fondas pagal padalinius pasiskirstė taip:
(lentelė 1.1.)
Padaliniai
Mėnesinis darbo užmokesčio fondas
(tūkst. Lt.)
Lyginimo santykinis dydis (%)
Iš viso:
315,14
100,00
1. Krovinių stotys
133,98
42,51
2. Marketingo tarnyba
99,60
31,61
3. Rinkodaros tarnyba
81,56
25,88
Remdamiesi lentelės 1.1. duomenimis, apskaičiuokime kiekvieno padalinio darbo užmokesčio fondo lyginimo santykinius dydžius, visos krovinių vežimo valdybos mokos fondą prilygindami 100%
Gausime:
Tai parodo, kad didžiausią valdybos darbo užmokesčio fondo dalį sudaro krovinių stočių darbo užmokesčio fondas (42,51%)
Jeigu panagrinėsime valdybos darbo užmokesčio fondo pasiskirstymą 2001 m. sausio – kovo mėn. laikotarpiu, jis atrodys taip (lent. 1.2.):
(lentelė 1.2.)
Mėnuo
Mėnesinis darbo užmokesčio fondas (tūkst. Lt.)
Sausis
308,94
Vasaris
310,66
Kovas
315,14
Vidutinis mėnesinis darbo užmokesčio fondas 2001 m. sausio – kovo mėn. laikotarpiu sudarė 311,58 tūkst. Lt.
Vidutinis darbo užmokestis tūkst. Lt.
Pasinaudodami lentelės duomenimis, apskaičiuosime absoliutų lygio padidėjimą/sumažėjimą (dviejų dinamikos eilutės lygių skirtumas):
Bazinis absoliutus lygio padidėjimas/sumažėjimas, tūkst. Lt.:
y = yi - yo
y(vasaris) = 310,66 – 308,94 = 1,72
y(kovas) = 315,14 – 308,94 = 6,20
Grandininis absoliutus lygio padidėjimas/sumažėjimas, tūkst. Lt.:
y = yi – yi-1
y(vasaris) = 310,66 – 308,94 =...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!