Tačiau pažymėtina, kad audito atsiradimo užuomazgos, jo pradžia siejama ne su vyriausybine politika, o tiesiogiai su įmonės vadovų ir jų akcininkų tarpusavio santykiai. Greitai paaiškėjo, kad įsteigtų akcinių bendrovių vadovų, tiesiogiai valdančių įmonę, ir akcininkų, finansuojančių jų veiklą, interesai gerokai skiriasi. Pirmųjų pagrindinis tikslas yra gauti kuo didesnį pelną ir jį panaudoti savo tikslams, antrųjų - dividendus. Pirmieji derinti šiuos interesus pradėjo buhalteriai, kurių pagrindinis uždavinys buvo garantuoti, kad visi rodikliai apskaičiuoti tiksliai.
1. Pirmaisiais dešimtmečiais auditas buvo traktuojamas tik kaip finansinių ataskaitų patikrinimas ir jų tikrumo ir tikslumo patvirtinimas.
Tokioje stadijoje iš esmės yra visų buvusių socialistinių šalių dabartinė audito būklė.
2. Nuo XX a. vidurio (praktiškai nuo 1969 m.) vis labiau akcentuojamas sisteminis - orientacinis audito pobūdis. Daug dėmesio skiriama įmonių valdymo sistemos, ypač vidinės kontrolės efektyvumui.
3. Pastaraisiais metais labai daug dėmesio skiriama galimai audito rizikai ir galimybėms ją sumažinti.
• auditas pagal įstatymą;
• privatus auditas.
Privalomą arba auditą pagal įstatymą kasmet reikia atlikti tose įmonėse, kurias įstatymas įpareigoja skelbti savo finansines ataskaitas. Jo apimtis ir tikslai yra nustatyti įstatymų ir keisti neturi teisės nė įmonės vadovybė, nė akcininkai, nė patys auditoriai. Privalomą auditą atlieka nepriklausomi auditoriai.
Privataus arba laisvo audito pobūdis ir apimtis priklauso nuo kliento interesų.
Ten, kur auditas neskirstomas į privalomąjį ir laisvą, jis suprantamas kaip įmonės apskaitos finansinės atskaitomybės oficialus patvirtinimas ir įvertinimas, taip pat kontrolinės paslaugos ir konsultacijos, teikiamos pagal sutartis.
Audito būtinumą lemia rinkos santykiai. Tuomet susiklosto tokios aplinkybės, kurioms esant be audito negalima išspręsti visų problemų. Svarbiausios yra tokios:
1. Dirbant kolektyviai, reikalingas tarpusavio pasitikėjimas ir garantija, kad visi kolektyvo nariai ir ypač tie, kurie disponuoja pinigais ir materialinėmis vertybėmis, sąžiningai vykdo savo pareigas;
2. Sprendžiant turtinius ginčus tarp pačių įmonių, arba tarp įmonių ir atskirų asmenų. Tokie ginčai paprastai vyksta tada, kai kuri nors pusė nevykdo įsipareigojimų arba kita veikla padaro turtinę žalą kitai pusei. Tada tenka nustatyti, kokių įsipareigojimų...
Šį darbą sudaro 2894 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!