Kita

Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui

10   (3 atsiliepimai)
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 1 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 2 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 3 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 4 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 5 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 6 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 7 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 8 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 9 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 10 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 11 puslapis
Visuotinės kokybės vadybos nauda viešajam administravimui 12 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Aptariamas visuotinės kokybės vadybos atsiradimas ir ypatumai viešojo administravimo srityje. Nagrinėjamos išankstinės nuostatos, susijusios su vkv taikymu viešajame sektoriuje, taip pat analizuojamos vkv diegimo viešajame sektoriuje problemos. Aiškinama, kokią įtaką turi viešojo ir privataus sektorių skirtumai vkv taikymui viešajame administravime. Pateikiamos išvados ir literatūros sąrašas. Visame darbe pateikiamos nuorodos į literatūros šaltinius.

Ištrauka

Visuotinė kokybės vadyba yra nauja vadybos paradigma. Tai kartu ir filosofija, ir metodologija, naudojama organizacijų valdyme.VKV sudaro principų, procedūrų ir įrankių rinkinys, padedančių valdyti organizaciją. Privačiame sektoriuje VKV pradėta taikyti dar apie 1985 metus, kada didžiausios JAV įmonės tokios, kaip Proctor And Gamble pradėjo kartu dirbti su VKV ekspertais. Tuo tarpu viešajame sektoriuje VKV pradėta taikyti žymiai vėliau.
Šiuolaikinės kokybės vadybos koncepcijos ir sistemos sėkmingai taikomos gamybos ir paslaugų versle, privačiame ir viešajame sektoriuose. Jos įrodo savo naudingumą, nes organizacijos geriau tenkina vartotojus ir partnerius, gerina darbuotojų bendradarbiavimą ir stiprina partnerystę su kitomis suinteresuotomis šalimis.Taigi kokybės valdymas padeda didinti verslo konkurencingumą ir gerinti ekonominius rezultatus privačiame sektoriuje, o viešajame sektoriuje tai reiškiasi visuomenės narių, t. y.veiklos proceso dalyvių, lūkesčių tenkinimu.
Anot A. Raipos ir D. Urbanavičiaus, organizacijų veiklos kokybę lemia veiklos modelį sudarantys tarpusavyje susiję, sisteminiai organizacijos elementai: struktūra, strategija, įgūdžiai, personalas, kultūra ir darbo procesai. Todėl VKV yra gana kompleksiška, visiškai į organizaciją integruota valdymo sistema. Kokybės problemos viešojoje institucijoje išryškėja, kai sutrinka sisteminiai procesai, o ne atskirų organizacijos narių veiklos rodikliai1.
3) besikeičiantis politinis klimatas – politinės partijos paprastai palaiko pagrindinių VKV elementų įdiegimą viešajame sektoriuje, kurie iš esmės kalba apie viešojo sektoriaus renovacijas.
1.1. VKV principai viešajame sektoriuje
Viešajam sektoriui pritaikyti visuotinės kokybės vadybos principai remiasi keliomis idėjomis. Pasak A. Raipos ir D. Urbanavičiaus, juos galėtume suskirstyti į šias grupes2:
1. Svarbiausias paslaugų ar produktų vertintojas yra klientas; jis vertina kokybę, kainą, neapčiuopiamas savybes. Kliento patenkinimas arba nepatenkinimas gali būti susijęs su politine orientacija.
2. „Kokybė“ yra politinių lozungų priemonė, - taigi realizuojasi per visuotinė kokybės vadybą, užtikrinančią atitinkantį partinius įsipareigojimus paslaugų politikos dizaino, planavimo, išteklių valdymo lygmenyse.
3. Viešasis sektorius yra įvairiausių organizacinių permainų žemėlapis, kuriame nuolat atsiranda ir išnyksta ištisos organizacijos, todėl į pirmą vietą iškelia neritmingumo, nepagrįstų permainų ir nepastovumo vengimą.
4. Visuotinės kokybės vadybos rezultatyvumas priklauso nuo visų organizacijos individų individualių ir...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2276 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Kita
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
12 psl., (2276 ž.)
Peržiūrėti rašto darbą

Šis mokslo darbas pasitarnaus tau kaip puikus pavyzdys siekiant aukščiausio pažymio!

www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Etika viešajame administravime

Etika viešajame administravime Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą

Organizacijos kultūra viešąjame sektoriuje

Organizacijos kultūra viešąjame sektoriuje Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą

Strateginis planavimas viešajame sektoriuje

Strateginis planavimas viešajame sektoriuje Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą

Lyčių lygybė viešajame sektoriuje Lietuvoje

Lyčių lygybė viešajame sektoriuje Lietuvoje Viešasis administravimas
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą