Turbūt nieko šiandien nenustebinsim “betvarke” valdiškose įstaigose, tai tapo beveik toleruojama kasdienybė, nes, anot mūsų, kitaip nebus ir mes eiliniai žmogeliai nieko padaryti negalime. Turbūt kiekvienas iš mūsų esame susidūrę su aplaidžiu jų darbu bei klęstinčia korupcija, bet manau ne kiekvienas užduodam sau klausimą: Kodėl taip yra? Kas iš tikrųjų kaltas? Asmeniškai aš nesuprantu kodėl mes tik kaltiname vieni kitus, ir nenorime suprasti esančią realią padėtį pažvelgus gyliau...
Šiame darbe ir bandysiu rasti atsakymus į šiuos klausimus, bet pasirinkau nagrinėti tik vieną iš mūsų valstybės specialiųjų tarnybų – Prokuratūrą. Tiksliau tik vieną jos padalinį – Šiaulių m. apylinkės Prokuratūrą. Prokuratūra yra valstybės institucija, atliekanti Lietuvos Respublikos Konstitucijoje, Prokuratūros įstatyme ar kituose įstatymuose nustatytas funkcijas. Nors yra svarbi įstatyminė bazė, reglamentuojanti šios teisminės valdžios darbą, bei atrodo, kad mūsų šalyje įstatymai pakankamai apibrėžia jos darbą bei teisinę atsakomybę, pasitaiko viešai matoma neteisybė, kurią galime tik stebėti iš šalies. Dažnai ji neatlieka savo pareigų, bet dėl to reiktų kaltinti ne tik ją pačią, bet ir Prezidentę bei kitus susijusius valstybės bei Prokuratūros vadovus ir šiek tiek manyčiau mus pačius.
Mano nuomone didžiausia Prokuratūros problema – jos valdymas. Ir manyčiau, kad LR Vyriausybės ir Generalinės Prokuratūros vadovybės svarbiausias šiandienos tikslas turėtų būti Prokuratūros valdymo efektyvumo didinimas. Beje jie ir stengiasi tai daryti ir tikėkimės, kad jiems pavyks. Tikėkimės, kad ES lėšos nenusės kažkieno kišenėse, o tarnaus Lietuvos žmonių labui, kad išauš šviesesnis rytojus, kai galėsime jaustis saugūs Lietuvos Respublikos piliečiai, kai galėsime pasitikėti teisėtvarka bei auklėti naująją kartą gražiais pavyzdžiais.
Mano darbo tikslas – išnagrinėti personalo valdymą ir ypač valdymo spragas Šiaulių m. apylinkės prokuratūroje, bei pasiūlyti išeitis iš susidariusios situacijos remiantis vadybos teorijomis. Aprašysiu joje taikomas vadybos teorijas, pasiūlysių kokias vadybos teorijas dar galima būtų taikyti, kokių atsisakyti, kad pagerinti esamą situaciją Prokuratūroje. Ir galų gale padarysiu išvadas ir pasistensiu rasti atsakymus į užduotus klausimus.
Žinoma...
Šį darbą sudaro 3641 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!