Kita

Personalo valdymas

9.4   (3 atsiliepimai)
Personalo valdymas 1 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Špera. DARBO VIETŲ VERTINIMAS / TESTŲ RŪŠYS: / DARBUOTOJŲ VERTINIMO METODAI / VIDINIAI VARTOTOJO ELGSENOS VEIKSNIAI / PAGRINDINĖS RĖMIMO STRATEGIJOS / VALDYMO METODAI

Ištrauka

1.Kokybiniai metodai:rangų metodas (eilės metodas), klasifikavimo metodas.
psichologiniai testai-analizuoti asmenybę, savybes, psichinę sveikatą, gebėjimus, poreikius, temperamento tipą, charakterį... žinių testai-patikrinti žiniom, kurių reikia atliekant darbą.
Grafinių atsakymų testai-nustatyti asmenybės bruožus ir polinkius tyrinėjant rašyseną.
Intelekto nustatymo testai-abstrakčiam mąstymui ir kalbiniams gebėjimams matuoti.
1 Interviu 2. Darbo stebėjimas3. Klausimyno užpildymas (Apklausos lapai 4. Įrašų apie darbą analizė(Rašytinės pažymos).
DARBUOTOJŲ VERTINIMO METODAI
Grafinis vertinimų skalės metodas
Alternatyvaus rangavimo metodas
Kompiuterizuotas darbo atlikimo vertinimas
Porinio palyginimo metodas
5 konfliktų sprendimo strategijos:Konkurencija Prisitaikymas Kompromisas Vengimas Bendradarbiavimas
Paklausos rūšys:Nepageidautina paklausa Nėra paklausos
Paslėpta paklausa Neracionali paklausa Nereguliari paklausa
Stabili paklausa Perdėta paklausa Mažėjanti paklausa
RINKOS SEGMENTAVIMO POŽYMIAI
Demografinis Geografinis Psichografinis -
VIDINIAI VARTOTOJO ELGSENOS VEIKSNIAI
poreikis nuomone patirtis suvokimas
Prekės gyvavimo ciklas:-įvedimas-augimas-branda-smukimas
KAINODAROS METODAI
-orientuotą į paklausą;
-orientuotą į konkurentus
-orientuotą į kaštus
Kainų strategijos:
-nugriebimo
-skverbimosi
-orientuota į konkurentus
-kainos ir kokybės
PAGRINDINĖS RĖMIMO STRATEGIJOS:
traukimo stūmimo
marketingo strategijos:
Universalaus marketingo (nediferencijuotas) strategija
Diferencijuota marketingo strat
Koncentruota marketingo strategija
Moralės filosofija–tam tikrų principų ar taisyklių visuma,kuri padeda individui apsispręsti, ką jis daro gerai, o ką – blogai.
Moralės filosofijos: Teleologija, deontologija, reliatyvizmas.
Teleologija – tai moralės filosofija, kurioje veiksmas yra teisingas ir priimtinas, jei duoda trokštamą rezultatą, pvz.: malonumą, žinias, karjerą, kt. naudą.
Teleologija turi dvi kryptis:egoizmą ir utilitarizmą.
Utilitarizmas – moralinė doktrina, pagal kurią mes turėtume elgtis išlaikydami pusiausvyrą tarp gėrio ir blogio.
Organizacijos galios principai: Tikslas, Išdidumas, Kantrybė, Atkaklumas, Numatymas.
Etinis klimatas – tai organizacijos kultūros sudedamoji dalis, atspindinti nusistovėjusią praktiką, sprendimų moralinio pagrindimo ir priėmimo konkrečios veiklos atžvilgiu.
Galima išskirti tokius etinius organizacijos klimatus:
Globėjiškas klimatas. Taisyklių ir kodeksų klimatas.
Egoistinis klimatas. Nepriklausomas klimatas.
Etiškas sprendimas – geras, teisingas visuomenės daugumos vertybėms neprieštaraujantis sprendimas.
Etinė problema – tai situacija arba galimybė, kuri reikalauja iš individo pasirinkti vieną iš keleto sprendimų, kuris gali būti įvertintas kaip teisingas ar neteisingas, moralus ar nemoralus.
Ekonomika – tai mokslas, nagrinėjantis, kaip paskirstomi ir naudojami riboti ištekliai, siekiant patenkinti pasirenkamuosius, tarpusavyje konkuruojančius žmonių poreikius.
Rentabilumas-tai pelningumas Rentabilumo. rodiklių apskaič. būdai:produkcijos;bendrasis;apskaičiuojamasis rentabilumas.
Inovacija–naujas mokslo-technikos laimėjimais pagrįstas varto-tojų poreikių tenkinimo būdas, kuriuo siekiama ekon. efekto.
Inovacijos skirstomos į:produkcijos;technologijų;darbo jėgos;
valdymo.
Įmonės valdymo aparatas–valdymo darbus dirbantys darbuoto-jai(vadovai, specialistai, technikai, tarnautojai)...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 958 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
1 psl., (958 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybų teorijos rašto darbas
  • 1 psl., (958 ž.)
  • Word failas 97 KB
www.nemoku.lt Atsisiųsti darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Organizacija ir valdymas

Organizacija ir valdymas Vadybos teorija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti darbą