Kursiniai darbai

Organizacija ir valdymas

10   (1 atsiliepimai)
Organizacija ir valdymas 1 puslapis
Organizacija ir valdymas 2 puslapis
Organizacija ir valdymas 3 puslapis
Organizacija ir valdymas 4 puslapis
Organizacija ir valdymas 5 puslapis
Organizacija ir valdymas 6 puslapis
Organizacija ir valdymas 7 puslapis
Organizacija ir valdymas 8 puslapis
Organizacija ir valdymas 9 puslapis
Organizacija ir valdymas 10 puslapis
Organizacija ir valdymas 11 puslapis
Organizacija ir valdymas 12 puslapis
Organizacija ir valdymas 13 puslapis
Organizacija ir valdymas 14 puslapis
Organizacija ir valdymas 15 puslapis
Organizacija ir valdymas 16 puslapis
Organizacija ir valdymas 17 puslapis
Organizacija ir valdymas 18 puslapis
Organizacija ir valdymas 19 puslapis
Organizacija ir valdymas 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Organizacijos daro didelį poveikį mūsų gyvenimui, mūsų gyvenimo lygio standartams ir mūsų ateičiai. Kadangi organizacijos ilgalaikės, jos padeda susieti mūsų praeitį, dabartį ir ateitį.
Organizacija yra žmonių, kuriuos sieja bendradarbiavimo ryšiai, bendri interesai ir tikslai, grupė. Kadangi organizacija yra atvira sistema, tai ji gali egzistuoti tik su sąlygą, kad sugebės tenkinti atitinkamus poreikius, esančius ne jos vidinėje aplinkoje, o išorinėje aplinkoje. Todėl, norėdama egzistuoti, organizacija turi sekti aplinką, kurioje ji veikia. Ir joje vadovai turi surasti bendrą organizacijos tikslą – misiją.
Visos organizacijos turi tikslus. Ar jos pasieks, priklausys nuo vadovų, nuo jų veiklos. Vesdami organizacijas į tikslą vadovai remiasi keturiomis valdymo funkcijomis: planavimu, organizavimu, vadovavimu ir kontrole.
Kiekviena iš valdymo funkcijų organizacijai yra gyvybiškai svarbi. Tuo pat metu planavimas kaip valdymo funkcija užtikrina kitoms funkcijoms pagrindą ir yra svarbiausia. Likusios funkcijos yra orientuotos į organizacijos taktinių ir strateginių planų vykdymą.
Valdymas, vadovavimas socialinėms grupėms, žmonėms, įvairaus tipo organizacijoms, įmonėms, įstaigoms, mokykloms ir t.t. Rašytiniai dokumentai egzistuoja apie 6 tūkstančius metų, o mokyklos susiformavusios šio amžiaus pradžioje. Labiausiai paplitęs ir pripažintas apibūdinimas – yra mokslas apie planavimo organizavimo, motyvavimo, ir kontrolės funkcijas socialinėse organizacijose.
Pagrindinės valdymo kategorijos yra jos funkcijos, metodai ir gamybos arba paslaugų valdymo operacijų sistema, sistemos sudarymas ir funkcionavimas. Svarbi veiklos kryptis funkcionuojant rinkos sąlygomis yra visuotinės kokybės problema. Visuotinės kategorijos kokybė reiškia, kad visose srityse darbas atliekamas laiku ir kokybiškai.
Pastaruoju metu Lietuvoje kuriasi vis daugiau naujų įmonių, kurioms reikalingas nuoseklus vadovavimas. Kiekvienos organizacijos vadovui yra būtina žinoti savo organizacijos vidinę aplinką formuojant jos tikslus, norint pasiekti geriausių rezultatų valdymo sistemoje.
Mūsų darbo tikslas: apibūdinti organizacijos aplinką, aptarti organizacijos tikslus ir valdymą.
Darbo uždaviniai:
1. Išsiaiškinti organizacijos vizija ir misija,
2. Aptarti organizacijos kultūra;
3. Panagrinėti, kaip organizaciją veikia vidinė ir išorinė aplinkos;
4. Apibūdinti strateginio valdymo samprata;
5. Išanalizuoti skirtingas valdymo funkcijas.
Darbo šaltiniai: mokslinė literatūra, įstatymai, bei internetinė medžiaga.
Metodika
Nagrinėjant teorinius darbo aspektus, buvo taikomi analizės ir liginamasis metodai....

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 6553 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS3
  • 1. Organizacijos samprata5
  • 1.1. Organizacijos tipai7
  • 1.2. Organizacijos vizija ir misija8
  • 1.3. Organizacijos tikslai9
  • 1.4. Organizacijos kultūra10
  • 2. Organizacijos aplinka11
  • 3. Strateginio valdymo samprata14
  • 4. Valdymo funkcijos17
  • 4.1. Planavimas 18
  • 4.2. Organizavimas 20
  • 4.3. Vadovavimas 20
  • 5. Vadovavimo stiliaus elementai23
  • 6. Kontrolė24
  • 6.1. Kontrolės apibūdinimas24
  • 6.2. Kontrolės proceso žingsniai 25
  • 6.3. Kontrolės tikslas 25
  • IŠVADOS 28
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS 29
Detali informacija
Darbo tipas
Kursiniai darbai
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
28 psl., (6553 ž.)
Peržiūrėti rašto darbą

Šis mokslo darbas pasitarnaus tau kaip puikus pavyzdys siekiant aukščiausio pažymio!

www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Organizacija kaip socialinė sistema

Organizacija kaip socialinė sistema Vadybos teorija
Peržiūrėti darbą

Personalo valdymas

Personalo valdymas Vadybos teorija
Peržiūrėti darbą

Sisteminis požiūris į organizaciją

Sisteminis požiūris į organizaciją Vadybos teorija
Peržiūrėti darbą

Organizacija ir organizavimas

Organizacija ir organizavimas Vadybos teorija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą