Referatai

Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2)

9.8   (2 atsiliepimai)
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 1 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 2 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 3 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 4 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 5 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 6 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 7 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 8 puslapis
Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje (2) 9 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Žmogus yra sudėtinga, gyva sistema, sudaryta iš daugybės somatinių, fiziologinių ir psichinių savybių. Kiekvieno žmogaus visos tos savybės sudaro skirtingą visumą, savitai kontaktuojančią su gamtine ir visuomenine aplinka. Anot A. Jacikevičiaus, žmogus, kaip somatinių, fiziologinių ir psichinių savybių integruota visuma, santykiaujanti su gamtine ir visuomenine aplinka, yra vadinama asmenybe (Jacikevičius, 1994). Tačiau tai tik vieno autoriaus mintis. Daugelis asmenybės sąvoka interpretuoja savaip.
Asmenybė yra grupių, iš kurių susidaro visuomenė narys. Asmenybės vaidmuo grupėje – tai tam tikro pobūdžio elgesys, kurio tikimasi iš konkretaus grupės nario. Žmogus, atlikdamas grupėje savo vaidmenis, užima joje tam tikrą poziciją, statusą. Statusas – tai grupės nario padėtis grupės santykių sistemoje kitų grupės narių požiūriu. Žmogus stengiasi išlaikyti arba paaukštinti savo statusą. Jo išlaikymo būdai gali būti grupei, visuomenei priimtini ir efektyvūs arba ne.kurio nors būdo socialinis priimtinumas arba nepriimtinumas nėra tiesiogiai susijęs su statuso dinamika. Viskas priklauso nuo to, kokios normos yra susiklosčiusios toje grupėje. Statuso išlaikymo būdas yra efektyvus, jeigu jis padeda kelti statusą. Statuso kėlimas neefektyviomis priemonėmis gali jį tik sumažinti. Efektyvių asmenybės statuso išlaikymo būdų ieškojimas yra viena pagrindinių elgesio korekcijos užduočių.
Darbo objektas – asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje.
Darbo tikslas – atskleisti ir išryškinti asmenybės statusą ir vaidmenį grupėje.
4. išsiaiškinti konformizmo priežastis grupėje.
Darbo metodika, padėjusi išspręsti minėtus uždavinius, susideda iš mokslinės literatūros analizės, kuri leidžia teigti, kad asmenybės sąvoka – nevienareikšmiška, kaip ir kiekvienos grupės struktūra – sudėtinga. Santykiaujant grupėje susiformuoja jos narių pavaldumo sistema, privalomos elgesio normos, grupės narių statusai, atsiranda lyderystė ir vyksta kiti procesai.
1. ASMENYBĖS IR GRUPĖS SAMPRATA
Asmenybė yra suvokiama keliais lygiais.
Bendriausia prasme asmenybe galime vadinti kiekvieną žmogų, suvokiantį aplinką bei save ir kontroliuojantį savo veiksmus.
Buitiniame lygyje asmenybe vadinami žmonės, savo veikloje pasiekę reikšmingų rezultatų.
Psichologų požiūris į asmenybės sąvoką skiriasi, nes jie asmenybe laiko tokį žmogų, kuris pajėgus save suvokti, sąmoningai veikti bei skirti save nuo likusio pasaulio. Kalbėdami apie...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1778 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas..31. Asmenybės ir grupės samprata..4
  • 2. Asmenybės statusas5
  • 3. Lyderiavimas ir vadovavimas.6
  • 4. Konformizmas..7
  • Išvados.9
  • Literatūra9
Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
9 psl., (1778 ž.)
Darbo duomenys
  • Socialinės psichologijos referatas
  • 9 psl., (1778 ž.)
  • Word failas 74 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje

Asmenybės statusas ir vaidmuo grupėje Socialinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Streso samprata. Asmenybės statusas. Konfliktų tipai

Streso samprata. Asmenybės statusas. Konfliktų tipai Socialinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Tapatybės problema. Identifikavimosi su tam tikra grupe poreikis: lanksčios ir rigidiškos asmenybės dilema

Tapatybės problema. Identifikavimosi su tam tikra grupe poreikis: lanksčios ir rigidiškos asmenybės dilema Socialinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Bendraamžių įtaka paauglių asmenybės formavimuisi (2)

Bendraamžių įtaka paauglių asmenybės formavimuisi (2) Socialinė psichologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą