Referatai

Asmenybė (9)

9.8   (2 atsiliepimai)
Asmenybė (9) 1 puslapis
Asmenybė (9) 2 puslapis
Asmenybė (9) 3 puslapis
Asmenybė (9) 4 puslapis
Asmenybė (9) 5 puslapis
Asmenybė (9) 6 puslapis
Asmenybė (9) 7 puslapis
Asmenybė (9) 8 puslapis
Asmenybė (9) 9 puslapis
Asmenybė (9) 10 puslapis
Asmenybė (9) 11 puslapis
Asmenybė (9) 12 puslapis
Asmenybė (9) 13 puslapis
Asmenybė (9) 14 puslapis
Asmenybė (9) 15 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Menas valdyti ˛mones visuomet yra gyvybiškai svarbus vadovams bet kurioje veiklos srityje. Praeityje, kai buvo darbo jegos perteklius ir ma˛as nusiskundimu skaicius, vadovas galedavo “laikyti po padu” daugiau darbininku ir atleisti nepatikusius. Šiais laikais prityre specialistai tapo retenybe. Be to, labai padaugejo skundu bei reikalavimu, kuriems tenkinti firmos išleid˛ia daugiau pinigu, nei kitiems veiklos objektams. Del visu šiu faktoriu valdymo menas yra vienas pagrindiniu momentu vertinant firmos konkurentabiluma ir vadovybes darbo efektyvuma.
Nors ˛mogus yra sudetingesnis ir mislingesnis u˛ bet kuri gamybini procesa, teorinis supratimas apie ji labai menkas. ˇmogaus atsakomuju reakciju gama ˛ymiai platesne nei irengimu. Vienodi mechanizmai vienodomis salygomis vienodai reaguoja i konkrecius poveikius, taciau nera dvieju ˛moniu, kurie, atsidure vienodose salygose, elgtusi vienodai ( nors ju patirtis ir butu identiška).
Be to, ˛mogus reaguoja i tokius faktorius, kurie mums ne˛inomi, todel jo negalima tiksliai apibudinti. Lengva patikrinti, kaip dirba mašina, ˛mogus gi gali nusišypsoti, nors viduje tiesiog “verda” iš pykcio.
Nors psichologija- jauna disciplina, taciau apie individualu mastyma ir elgesi spejo sukaupti nema˛a ˛iniu. Ji gali buti naudinga vadovui, kuriam butina suprasti ˛mones, su kuriais dirba. Pirmos ir antros šio darbo dalies tikslas- supa˛indinti su kai kuriomis psichologijos mokyklomis, teorijomis, koncepcijomis, labiausiai tinkanciomis šiuolaikiniam vadovui. ˇmogaus elgesio samprata leis vadovui buti atidesniu ˛monems, padeti darbuotojams patenkinti savo poreikius ir pasitarnauti organizacijai.
Šioje dalyje pateikiamos trys pagrindines mokyklos: 1) psichoanalizes teorija, 2) mokymosi teorija ir 3) augimo teorija.
Vientisa ir išsamiausia ˛mogaus asmenybes teorija- psichoanalizes teorija- XX a. prad˛ioje sukure Z.Froidas (S.Freud), o ja išvyste K.Jungas (K.G.Jung), A.Adleris (A.Adler), K.Horni (K.Horney), H.Salivanas(H.S.Sullivan) ir E.Fromas(E.Fromm).
Z.Froidas.
Z. Froidas( 1856- 1939)- austru psichiatras ir psichologas, sukures individo psichoseksualinio vystymosi teorija, pasiules laisvu asociaciju metoda laikyti psichoanalitines terapijos pagrindu.
Psichoanalize pagrista dviem pagrindinemis hipotezemis.Pirmosios esme ta, kad kiekvienas psichologinis reiškinys turi konkrecia prie˛asti. Froidas irodinejo, kad sapnu turinys, nors da˛nai atrodo nieko bendro su realybe neturintis, yra salygojamas nesamoningu...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3282 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • IVADAS 1
  • 1 dalis. ASMENYBES SAMPRATA 2
  • 1.1. Psichoanalizes teorija 2
  • 1.2. Mokymosi teorija 6
  • 1.3. Augimo teorija 7
  • 2 dalis. KITOS ASMENYBES SAMPRATOS TEORIJOS
  • IR FAKTORIAI 9
  • 2.1. Lauko teorija 9
  • 2.2. Motyvacijos teorija 10
  • 2.3. Savisuderinamumo teorija 10
  • 2.4. Logika ir kuryba 11
  • 2.5. Intuicija ir iprociai 12
  • 2.6. Vertybiu sistema 13
Detali informacija
Darbo tipas
Referatai
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
15 psl., (3282 ž.)
Peržiūrėti rašto darbą

Šis mokslo darbas pasitarnaus tau kaip puikus pavyzdys siekiant aukščiausio pažymio!

www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Asmenybės tipologija (K.Jungo asmenybių tipologija ir K.Horney suskirstymas)

Asmenybės tipologija (K.Jungo asmenybių tipologija ir K.Horney suskirstymas) Psichologija
Peržiūrėti darbą

Asmenybės psichinių savybių tyrimas

Asmenybės psichinių savybių tyrimas Psichologija
Peržiūrėti darbą

Vaizduotės proceso tyrimas. Asmenybes temperamento tyrimas

Vaizduotės proceso tyrimas. Asmenybes temperamento tyrimas Psichologija
Peržiūrėti darbą

Isterija ir isteriškos asmenybės psichologinio konsultavimo ypatumai

Isterija ir isteriškos asmenybės psichologinio konsultavimo ypatumai Psichologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą